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Hemobrás (Analista Administrativo – Desenvolvimento de Pessoas) (Pós-Edital) (E) 2021.2
R$43,05
Description
Cursos do Pacote
- Aula demo Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
- Aula 01 Classes de palavras: artigo, substantivo, adjetivo, pronomes (emprego, colocação e formas de tratamento), numeral, advérbio, interjeição. Flexão nominal.
- Aula 02 Classes de palavras: preposição e conjunção.
- Aula 03 Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Flexão verbal.
- Aula 04 Sintaxe da oração e do período.
- Aula 05 Pontuação.
- Aula 06 Concordância verbal e nominal.
- Aula 07 Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
- Aula 08 Compreensão e interpretação de textos.
- Aula 09 (Exclusivamente PDF) Resumo.
- Aula 00 (Prof. Eduardo Mocellin) Estruturas lógicas.
- Aula 01 (Prof. Eduardo Mocellin) Equivalências Lógicas.
- Aula 02 (Prof. Francisco Rebouças) Proposições Quantificadoras e Diagramas lógicos
- Aula 03 (Prof. Eduardo Mocellin) Lógica de Argumentação
- Aula 04 (Prof. Francisco Rebouças) Formação de conceitos – Verdades e Mentiras
- Aula 05 (Prof. Francisco Rebouças) Raciocínio Sequencial
- Aula 06 (Prof. Eduardo Mocellin) Orientação temporal
- Aula 07 (Prof. Eduardo Mocellin) Orientação espacial
- Aula 08 (Prof. Eduardo Mocellin) Associação Lógica
- Aula 09 (Prof. Francisco Rebouças) Teoria dos Conjuntos
- Aula 10 (Prof. Francisco Rebouças) Operações Básicas.
- Aula 11 (Prof. Eduardo Mocellin) MMC e MDC.
- Aula 12 (Prof. Eduardo Mocellin) Frações. Razões e proporções.
- Aula 13 (Prof. Francisco Rebouças) Regra de Três Simples e Compostas.
- Aula 14 (Prof. Vinícius Veleda) Porcentagem.
- Aula única Lei de proteção de dados pessoais
- Aula 00 Conceitos Gerais e Introdutórios de Administração.
- Aula 01 Planejamento Organizacional: planejamento estratégico, tático e operacional. (Parte I)
- Aula 02 Planejamento Organizacional: planejamento estratégico, tático e operacional. (Parte II)
- Aula 03 Modelos de gestão e estruturas organizacionais.
- Aula 04 Liderança: importância, teorias, abordagens contemporâneas, estilos de liderança e sua influência na gestão de pessoas.
- Aula 05 Motivação: importância, teorias, abordagens contemporâneas, plataforma motivacional para uma abordagem estratégica, aplicações do conceito.
- Aula 06 Comunicação na organização:
- Aula 07 Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública.
- Aula 08 Cultura e clima organizacional.
- Aula 09 Gestão de processos de mudança organizacional. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança.
- Aula 10 tomada de decisão. Método de Análise e Solução de Problemas (MASP)
- Aula 11 Instrumentos gerenciais contemporâneos: gestão de processos,
- Aula 12 Gestão de projetos.
- Aula 13 Ferramentas da qualidade Excelência no serviço público.
- Aula 14 Trabalho em equipe. Elementos de formação de equipes eficazes. Interação grupal.
- Aula 15 Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão estratégica de pessoas. Indicadores estratégicos de gestão de pessoas.
- Aula 16 Avaliação e mensuração do desempenho.
- Aula 17 Gestão de pessoas com base nas competências.
- Aula 18 Recrutamento e seleção.
- Aula 19 Treinamento e desenvolvimento de pessoas: papel e objetivos; levantamento de necessidades, planejamento, métodos e técnicas, execução e avaliação. Educação Corporativa.
- Aula 20 Gestão do conhecimento e inteligência organizacional. Aprendizagem Organizacional.
- Aula 21 Qualidade de vida no trabalho.
- Aula 22 Desenvolvimento de Carreiras: principais ferramentas.
- Aula 23 Sistemas de remuneração e benefícios.
- Aula 24 Administração de conflitos.
- Aula 25 Negociação.
- Aula 26 Gestão por resultados.
