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IMBEL (Analista de RH) – Pós-Edital (E) 2021.2
R$82,80
Description
Cursos do Pacote
- Aula demo Ortografia. Acentuação gráfica.
- Aula 01 Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais. Mecanismos de flexão dos nomes.
- Aula 02 Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais (pronomes). Padrões gerais de colocação pronominal no português
- Aula 03 Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais (conjunção e preposição).
- Aula 04 Emprego de tempos e modos dos verbos em português. Mecanismos de flexão dos verbos.
- Aula 05 Processos de formação de palavras.
- Aula 06 Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação.
- Aula 07 Pontuação.
- Aula 08 Concordância Verbal e Nominal.
- Aula 09 Transitividade e regência de nomes e verbos. Emprego do sinal indicativo de crase.
- Aula 10 Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português. Mecanismos de coesão textual. Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo.
- Aula 11 Estilística: figuras de linguagem.
- Aula 12 Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna.
- Aula 13 Variação linguística: norma padrão.
- Aula 14 (Exclusivamente em PDF) Resumo.
- Aula demo Estruturas Lógicas (Proposições lógicas; Conectivos Lógicos; Tabelas-verdade; Tautologia, Contradição e Contingência)
- Aula 01 Equivalências Lógicas (Leis de Morgan)
- Aula 02 Diagramas Lógicos
- Aula 03 Verdades e Mentiras; Associação Lógica
- Aula 04 Orientação Espacial e Temporal
- Aula 05 Operações com números inteiros, fracionários e decimais
- Aula 06 MMC e MDC e Divisibilidade
- Aula 07 Potenciação e Radiciação
- Aula 08 Sistema Métrico
- Aula 09 Conjuntos: Classificação, operações e problemas
- Aula 10 Razão e Proporção
- Aula 11 Regra de Três Simples
- Aula 12 Porcentagem
- Aula 13 Equação do 1º grau
- Aula 14 Raciocínio Sequencial
- Aula 15 Geometria Básica
- Aula 16 Noções de Contagem
- Aula 17 Probabilidade
- Aula 18 Estatística Descritiva
- Aula 19 Medidas de posição de tendência central: média, moda e mediana
- Aula 20 Medidas Separatrizes e de Dispersão
- Aula demo Conceitos relacionados à Internet; Parte 1
- Aula 01 Conceitos relacionados à Internet; Parte 2
- Aula 02 cópias de segurança/backup, uso dos recursos.
- Aula 03 Correio eletrônico. MSOffice (Outlook). LibreOffice (eM Client).
- Aula 04 MSOffice (Excel). Parte 1
- Aula 05 MSOffice (Excel). Parte 2
- Aula 06 LibreOffice (Calc).
- Aula 07 MSOffice (Word).
- Aula 08 LibreOffice (Writer).
- Aula 09 MSOffice (Powerpoint).
- Aula 10 LibreOffice (Impress).
- Aula 11 Noções do ambiente Windows. Noções de sistemas operacionais. Ícones, atalhos de teclado, pastas, tipos de arquivos; localização, criação, cópia e remoção de arquivos; cópias de arquivos para outros dispositivos; ajuda do Windows, lixeira, remoção e recuperação de arquivos e de pastas;
- Aula 12 Dispositivos de entrada e saída e de armazenamento de dados. Impressoras, teclado, mouse, disco rígido, pendrives, scanner plotter, discos ópticos.
- Aula demo Conceitos Introdutórios.
- Aula 01 Análise e desenvolvimento do planejamento organizacional. (Parte I)
- Aula 02 Análise e desenvolvimento do planejamento organizacional. (Parte II)
- Aula 03 Tipos de liderança. Liderança. A importância da liderança no trabalho: diferentes abordagens acerca da liderança; características e atributos que os líderes devem ter; estilos de liderança; perfil do líder.
- Aula 04 Comportamento organizacional: aspectos do comportamento das organizações e das pessoas. Teorias da motivação. Motivação: definição de motivação. Objetivos da motivação nas empresas. Como ocorre a motivação nas pessoas. A importância do estilo gerencial na motivação do empregado. Motivação no trabalho. Avaliação da capacidade de motivar pessoas. Relações interpessoais e mecanismos que movem o comportamento humano: motivação.
- Aula 05 Relações interpessoais (Comunicação).
- Aula 06 Indicadores de desempenho.
- Aula 07 Comportamento organizacional (Cultura e Clima Organizacional).
- Aula 08 Processo decisório.
- Aula 09 Estudo dos processos (gestão por processos).
- Aula 10 Elaboração de projetos. A importância da informação e da qualidade na gestão de projetos.
- Aula 11 Gestão da Qualidade. Conceito e objetivos do benchmarking.
- Aula 12 Equipes. O trabalho em equipe. Comportamento humano e suas características. O comportamento humano em níveis individuais e grupais. Trabalho em equipe.
- Aula 13 Estratégias em recursos humanos: gerenciamento dos talentos humanos no âmbito corporativo. As pessoas como recursos e parceiras na organização. Principais características da gestão de pessoas. Políticas e diretrizes de RH. Gestão estratégica de pessoas. Gestão de pessoas: fundamentos, tendências. Gestão de pessoas: fundamentos, tendências.
- Aula 14 Avaliação de desempenho. Políticas e procedimentos para gestão de desempenho. Fatores que afetam o desempenho no emprego. Análise de ambientes empresariais maduros ou imaturos para a avaliação de desempenho 360 graus. Modelos de avaliação de desempenho informatizado, interpessoal e auto avaliativo, integrados no modelo 360 graus. Prioridades para a implantação da avaliação de desempenho. Fatores que afetam o desempenho no emprego. Ascensão profissional.
- Aula 15 Conceito e desenvolvimento das competências essenciais. Matriz de competências. (gestão por competências).
- Aula 16 Conflitos, frustrações e inteligência emocional. Condutas para controlar problemas (Gestão e Conflitos)
- Aula 17 Conflitos, frustrações e inteligência emocional. Condutas para controlar problemas (Negociação)
- Aula 18 Ética profissional.
